Содействие работодателей Георгиевского городского округа в обеспечении занятости граждан - главная задача государственной политики занятости населения!
Одной из главных задач государственной политики занятости населения является содействие гражданам в трудоустройстве.
Основные аспекты такого содействия - организационные и правовые особенности реализации работодателями Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее – ГГО) обязанностипо ежемесячному информированию Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Георгиевского района» (далее – центр занятости):
- о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии со ст. 8 Закона Ставропольского края от 11 марта 2004 года №14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов»;
- о созданных или выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах квоты, в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 10 июня 2011 года № 217-П «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Неисполнение работодателями вышеуказанных положений законодательства Российской Федерации о занятости населения создает безработным гражданам города препятствия для осуществления права, предусмотренного частью 1 ст.8 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества центра занятости.
Администрация ГГО информирует, что статьей 19.7 КоАП установлена ответственность за непредставление информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), а также о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере:
- на должностных лиц – 300 – 500 рублей;
- на юридических лиц – 3000-5000 рублей.
Не предоставление работодателями ГГО ежемесячной информации в центр занятости по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, влечет за собой ответственность в виде штрафа на должностное лицо в размере 5000 - 10000 рублей, предусмотренную статьей 5.42 КоАП.
В целях снижения уровня регистрируемой безработицы и снижения напряженности на рынке труда ГГО до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, администрация ГГО призываетвсех работодателей ежемесячно направлять вышеуказанные информации в центр занятости по адресу: г. Георгиевск, ул. Октябрьская, 90, тел. 2-27-79, факс 5-10-28, e-mail: 07–czn@stavzan.ru.
Начальник управления труда и
социальной защиты населения
администрации ГГО СК
Ю.И.Капшук
img/news/inst/sodeystvie-rabotodateley-georgievskogo-gorodskogo-okruga-v-obespechenii-zanyatosti-grazhdan-glavnaya-zadacha-gosudarstvennoy-politiki-zanyatosti-naseleniya.jpg
